La mitad de los argentinos admite discriminación a las mujeres en el trabajo
En un informe privado, el 48% de los encuestados reveló que fue testigo de discriminación a las mujeres en el trabajo. Sin embargo, el 54% cree que la situación de las empleadas mejoró en los últimos 15 años.
Un estudio sobre la situación actual de la mujer en el ámbito laboral y las mujeres en puestos laborales considerados tradicionalmente masculinos, reveló que casi la mitad de los argentinos (48% de los encuestados) sufrió o fue testigo de algún acto de discriminación hacia mujeres. Este hecho es remarcado no sólo por aquellas que lo padecieron sino también por hombres y otras mujeres que han sido testigos de las situaciones.
Al consultarles sobre la diversidad en los espacios de trabajo, el 83% respondió que trabajan en lugares mixtos, mientras que el 17% destacó que no hay mujeres en sus trabajos. En tanto, 7 de cada 10 encuestados siente que se valora de igual forma a las mujeres y a los hombres.
Un 23% respondió que no considera que haya igualdad laboral entre hombres y mujeres. Los motivos más relevantes seleccionados por los encuestados son los siguientes: el 42% afirmó que es por el mito de que las mujeres están menos calificadas que los hombres para realizar un trabajo, otro 33% cree que la opinión de las mujeres es menos valorada y el 32% plantea el tema de la maternidad y la dificultad para conciliar la vida familiar y laboral. Asimismo, un 30% cree que es porque cobran menos sueldo, el 24% porque las mujeres no ocupan puestos gerenciales y el 12% porque son víctimas de acoso. Al consultarles cuánto consideran que influyen algunos factores en el desarrollo profesional de la mujer, la maternidad y los estereotipos fueron los más escogidos por los encuestados, además de los roles gerenciales que mayormente son ocupados por hombres, las políticas de las empresas y la falta de seguridad para con las mujeres.
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