Flexibilización laboral para los trabajadores que no fueron despedidos de Fabricaciones Militares
Los empleados que renovaron sus contratos en la empresa estatal que desafectó a una gran cantidad de trabajadores sufrirán cláusulas de flexibilización como la reducción de su salario y las horas de trabajo. “También figura que ahora los contratados son polifuncionales y pueden ser derivados a otras tareas, y que tienen hasta 30 en vez de 45 días de licencia anual por enfermedad”, denunciaron desde ATE.
Los trabajadores que no fueron despedidos de fabricaciones militares sufren las primeras consecuencias producto de la flexibilización laboral que la empresa estatal aplicó en sus contratos. La denuncia de ATE es acompañada de un reclamo con cortes en la ruta 36 en la provincia de Córdoba donde se ven afectados trabajadores de Villa María y Río Tercero.
Entre las nuevas cláusulas, asombra la que fija que “el contratado acepta que su jornada laboral y su remuneración” sean reducidas en hasta un 50 por ciento cuando “a criterio de la empresa se produjera una variación en las necesidades operativas o productivas”.
Desde ATE se cuestionó la modalidad “inédita” y señaló que sus abogados evalúan los pasos legales. “También figura que ahora los contratados son polifuncionales y pueden ser derivados a otras tareas, y que tienen hasta 30 en vez de 45 días de licencia anual por enfermedad”, marcó Damián Albornoz, de ATE Río Tercero.
Aunque el mayor ajuste de personal se dio en la localidad de Azul, la empresa que depende del Ministerio de Defensa achicó su personal en sus cinco plantas y en su sede central. No renovó 354 contratos de los 1.674 que mantenía. La empresa quedaría hoy con unos 1.700 agentes entre contratados y estables (casi 950 de ellos en Córdoba).
ATE organizó hoy un corte de ruta sobre la nacional 36, a la altura del cruce Piedras Moras (Almafuerte), desde las 8. El propósito es reclamar por la reactivación de Fabricaciones Militares y la reincorporación de los despedidos. El gremialista Albornoz señaló que subsiste una enorme incertidumbre entre el personal que quedó, ante la falta de inversiones, y que subsiste el temor de que el achicamiento prosiga.
El interventor Luis Riva volvió a mentir y aseguró que no “hay un plan para desactivar ni vaciar” la empresa, dijo que “se está planificando para que sea viable”.
Los empleados que renovaron sus contratos en la empresa estatal que desafectó a una gran cantidad de trabajadores sufrirán cláusulas de flexibilización como la reducción de su salario y las horas de trabajo. “También figura que ahora los contratados son polifuncionales y pueden ser derivados a otras tareas, y que tienen hasta 30 en vez de 45 días de licencia anual por enfermedad”, denunciaron desde ATE.
Los trabajadores que no fueron despedidos de fabricaciones militares sufren las primeras consecuencias producto de la flexibilización laboral que la empresa estatal aplicó en sus contratos. La denuncia de ATE es acompañada de un reclamo con cortes en la ruta 36 en la provincia de Córdoba donde se ven afectados trabajadores de Villa María y Río Tercero.
Entre las nuevas cláusulas, asombra la que fija que “el contratado acepta que su jornada laboral y su remuneración” sean reducidas en hasta un 50 por ciento cuando “a criterio de la empresa se produjera una variación en las necesidades operativas o productivas”.
Desde ATE se cuestionó la modalidad “inédita” y señaló que sus abogados evalúan los pasos legales. “También figura que ahora los contratados son polifuncionales y pueden ser derivados a otras tareas, y que tienen hasta 30 en vez de 45 días de licencia anual por enfermedad”, marcó Damián Albornoz, de ATE Río Tercero.
Aunque el mayor ajuste de personal se dio en la localidad de Azul, la empresa que depende del Ministerio de Defensa achicó su personal en sus cinco plantas y en su sede central. No renovó 354 contratos de los 1.674 que mantenía. La empresa quedaría hoy con unos 1.700 agentes entre contratados y estables (casi 950 de ellos en Córdoba).
ATE organizó hoy un corte de ruta sobre la nacional 36, a la altura del cruce Piedras Moras (Almafuerte), desde las 8. El propósito es reclamar por la reactivación de Fabricaciones Militares y la reincorporación de los despedidos. El gremialista Albornoz señaló que subsiste una enorme incertidumbre entre el personal que quedó, ante la falta de inversiones, y que subsiste el temor de que el achicamiento prosiga.
El interventor Luis Riva volvió a mentir y aseguró que no “hay un plan para desactivar ni vaciar” la empresa, dijo que “se está planificando para que sea viable”.
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