El Gobierno impulsa bajar las horas de trabajo y que los trabajadores paguen sus propias indemnizaciones.
Se trata de un plan que cuenta con el aval de empresas y "algunos gremios" cómplices del gobierno. La iniciativa oficial se presentaría en el inicio de las sesiones ordinarias de este año.
El Gobierno avanza en la implementación de una reforma laboral que incluya varios cambios. Entre ellos está la
reducción de las jornadas de trabajo de 8 a 6 o 4 horas en sectores en
crisis, la promoción de un fondo de cese laboral en actividades
temporales para sustituir la indemnización, la habilitación de acuerdos
por productividad y el blanqueo.
BAJAR LA CANTIDAD DE HORAS
Las
limitaciones para avanzar con la reforma laboral mediante la vía
legislativa no fueron impedimento para cambios profundos en algunos
sectores. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) aceptó modificar su
convenio con una flexibilización en la cantidad de horas de la jornada
de trabajo.
En 2018, hubo 13 empresas que activaron un
esquema de reducción horaria y de suspensiones de hasta 10 días por mes,
según precisó Antonio Caló, jefe del gremio metalúrgico.
EL POLÉMICO "FONDO DE CESE LABORAL"
Sica
también impulsará el fondo de cese laboral de la construcción. El fondo
sirve como alternativa a las indemnizaciones y debería ser constituido
mediante convenio colectivo. El monto del aporte mensual corre
únicamente por cuenta del empleador sobre un porcentaje del salario y
sustituye la indemnización.
En el caso de la Uocra se le retiene a cada trabajador entre el 12 y el 8 por ciento del sueldo
(varía según la antigüedad) y se atesora en un fondo que se abre al
término del vínculo laboral independientemente del tiempo que haya
durado. O sea, paga su propia indemnización.
BLANQUEO
En cuanto al blanqueo, "en la cartera de Producción y Trabajo explicaron que el foco estará puesto en los ítems 'blanqueo' y 'litigiosidad',
lo que también abrió la puerta a la eventual inclusión del capítulo
relacionado con la creación de una Agencia de Evaluación de Tecnologías
Sanitarias (Agnet), un mecanismo pensado para salvaguardar a obras
sociales y prepagas de los juicios iniciados por sus afiliados en
reclamo de prestaciones no previstas. Con la posible incorporación de
ese ítem el debate podría contar con un aval al menos implícito de la
CGT, interesada tanto como las empresas de medicina privada en la
implementación de ese cepo judicial mediante un consejo de notables que
deberá dictaminar sobre la viabilidad de los reclamos".
Conclusión: salarios reducidos a la mitad, trabajadores sin derecho a indemnización y con una cobertura médica ficticia, ya que si no recibe las prestaciones que se corresponden, no tienen derecho a reclamo alguno.
Flexibilización laboral total. El sueño de Macri: volver a los tiempos de Patrón Costas, una época en la cual los trabajadores no tenían derechos a nada.
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